Strategi Pengembangan Peran Pustakawan Dalam Pelayanan Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial
DOI:
https://doi.org/10.30999/n-jils.v4i2.1952Kata Kunci:
Pustakawan, Layanan Perpustakaan, Inklusi Sosial, LiterasiAbstrak
Libraries Social inclusion-based library transformation is an approach to library services that is committed to improving the quality of life and welfare of the library user community. The role of the librarian in the transformation program for library development to be more beneficial to the community is carried out by various strategies. The aim of the study is to analyze the role of librarians in library services based on social inclusion, analyze internal and external factors in developing the role of librarians in social inclusion-based library services, and formulate a strategy for developing the role of librarians in social inclusion-based library services at the Regional Library and Archives Service of West Java Province. The results showed that the development of the role of librarians in social inclusion-based library services has not been maximized, there are still people and users who do not know and utilize social inclusion-based library services. Utilization and strengthening of collaboration between users, the synergy team and the community is the strategy that is most likely to be carried out in the near future and the use of budget and policy stipulation is minimal.
Keywords: librarians, library services, social inclusion, literacy
ABSTRAK
Perpustakaan Transformasi perpustakaan berbasis inklusi sosial merupakan suatu pendekatan pelayanan perpustakaan yang berkomitmen meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat pengguna perpustakaan. Peran pustakawan dalam program transformasi pengembangan perpustakaan agar lebih bermanfaat bagi masyarakat dilakukan dengan berbagai strategi. Tujuan Penelitian menganalisis peran pustakawan dalam pelayanan perpustakaan berbasis inklusi sosial, menganalisis faktor-faktor internal dan eksternal pengembangan peran pustakawan dalam pelayanan perpustakaan berbasis inklusi sosial serta merumuskan strategi pengembangan peran pustakawan dalam pelayanan perpustakaan berbasis inklusi sosial di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan peran pustakawan dalam pelayanan perpustakaan berbasis inklusi sosial belum maksimal, masih ada masyarakat dan pemustaka yang belum mengetahui dan memanfaatkan layanan perpustakaan berbasis inklusi sosial. Pemanfaatan dan penguatan kerjasama antar pemustaka, tim sinergi dan masyarakat merupakan strategi yang paling mungkin dilakukan dalam waktu dekat dan pengunaan anggaran maupun penetapan kebijakan yang lebih minim.
Referensi
Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. (2019). Profil Perpustakaan. Retrieved October 21, 2021, from http://dispusipda.jabarprov.go.id/perpustakaan/profil
Ginting, M.J.Br., Komarudin, Y.T.S., & Johan, R.C. (2018). Persepsi Pustakawan Mengenai Jabatan Fungsional Dalam Pengembangan Karier sebagai Pustakawan (Studi Deskriptif pada Pustakawan Di Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri di Kota Bandung Bandung). Jurnal Edulibinfo, 4(1): 35-43. https://ejournal.upi.edu/index.php/edulibinfo/article/view/10203
Nilasari, Senja. 2014. Manajemen Strategi. Jakarta: Dunia Cerdas.
Perpustakaan Nasional. (2017). Keputusan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor 92 Tahun 2017 Tentang Rencana Strategis Perpustakaan Nasional Tahun 2015-2019. Retrieved October 21, 2021, from https://jdih.perpusnas.go.id/file_peraturan/1._SK_92_2017_RENSTRA_2015-2019_.pdf
Rangkuti, F. (2015). Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama
Saputra, W.E. (2020). Pengaruh Pengorganisasian Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Agama Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Timur. Jurnal Ilmiah Edunomika, 4(2): 1-11. DOI: http://dx.doi.org/10.29040/jie.v4i02.1234
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.
Susilo, S.A.W., & Saringrum, C. (2020). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Pelindo II Pelabuhan Panjang Lampung. Jurnal Relevansi: Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 4(1): 1-13. https://jurnal.stiekrakatau.ac.id/index.php/relevansi/article/view/46
Vidiawati, V. (2019). Implementasi Program Literasi Dalam Meningkatkan Minat Baca Peserta Didik Madrasah Ibtidaiyah Negeri 4 Pondok Pinang Jakarta Selatan Implementasi Program Literasi Dalam Meningkatkan Minat Baca Peserta Didik Madrasah Ibtidaiyah Negeri 4 Pondok Pinang Jakarta Selatan. Tesis. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Konsentrasi Pendidikan Dasar Dan Menengah Program Pascasarjana Institut PTIQ Jakarta. Retrieved October 21, 2021, from https://repository.ptiq.ac.id/id/eprint/213/1/2019-VIVIN-VIDIAWATI-2017.pdf
Waryanto. (2021). Kemitraan Dalam Manajemen Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Madrasah Tsanawiyah Al-Ikhsan Beji Kecamatan Kedungbanteng Kabupaten Banyumas. Tesis. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Agama Islam Negeri Purwokerto. Retrieved October 21, 2021, from http://repository.iainpurwokerto.ac.id/10295/2/WARYANO_Kemitraan%20dalam%20Manajemen%20Pelatihan%20Sumber%20Daya%20Manusia%20pada%20MTs%20Al-Ikhsan%20Beji%20Kedungbanteng%20Banyumas.pdf
Wibowo, A.A. (2019). Strategi Marketing Dengan Pendekatan Analisis Swot Di Drk Cafe Bondowoso. Retrieved October 21, 2021, from http://repository.unmuhjember.ac.id/6155/1/ARTIKEL.pdf
Werner, J. M., & DeSimone, R. L. (2017). Human resource development. Boston, MA: CENGAGE Learning.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Citation Check
Lisensi
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Nusantara Journal of Information and Library Studies journal and afiliasi as the publisher of the journal. Copyright encompasses rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations.
Nusantara Journal of Information and Library Studies and the Editors make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in Nusantara Journal of Information and Library Studies journal are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
The Copyright Transfer Form can be downloaded here: [copyright transfer form]. The copyright form should be signed originally and send to the Editorial Office in the form of original mail, scanned document or fax :
Rosiana Nurwa Indah (Editor-in-Chief)
Editorial Office of Nusantara Journal of Information and Library Studies (N-JILS)
Program Studi Ilmu Perpustakaan dan Informasi
Jl. Soekarno Hatta No. 530 Bandung
Email: jils.uninus@gmail.com
