AKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL PUSTAKAWAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA
DOI:
https://doi.org/10.30999/n-jils.v4i1.1293Keywords:
Komunikasi Interpersonal, Etos Kerja, PustakawanAbstract
Keywords: interpersonal communication, work ethic, librarian
ABSTRAK
Aktivitas komunikasi interpersonal terjadi diberbagai tempat, tidak luput juga pada dunia perpustakaan, hubungan antara pustakawan dan pemustaka maupun sebaliknya. Pengamatan yang dilakukan pada tulisan ini mengenai aktivitas komunikasi interpersonal pustakawan dengan tujuan untuk meningkatkan etos kerja yang dilakukan pada lingkungan perpustakaan di MTs N 2 Bandar Lampung, yang meliputi aktivitas komunikasi interpersonal antara pustakawan dengan pemustaka; komunikasi interpersonal antara pustakawan dengan tenaga pendidik; komunikasi interpersonal antara kepala perpustakaan dengan pustakawan; dan komunikasi interpersonal antara pustakawan, kepala perpustakaan, dengan kepala sekolah. Selain itu dalam penelitian ini juga dibahas mengenai komunikasi interpersonal dalam Islam. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah dengan metode kaualitatif dengan analisis deskriptif untuk melihat aktifitas komunikasi interpersonal yang dilakukan pustakawan, menggunakan metode pengumpulan data dengan cara mewawancarai secara langsung pustakawan yang ada di perpustakaan MTs N 2 Bandar Lampung, mengamati dan melakukan praktek secara langsung dengan melaksanakan kuliah praktik, serta dokumentasi berupa foto kegiatan hasil penelitian, selain itu juga penulisan ini menggunakan metode library research dan memperoleh data dari buku bacaan. Hasil dari pengamatan dan penelitian ini yaitu aktivitas komunikasi interpersonal yang terjadi di perpustakaan tersebut terjalin baik antara pustakawan dengan pemustaka maupun antara pustakawan satu dengan yang lain, serta akibat jika kurangnya komunikasi interpersonal yang terjadi di perpustakaan terhadap etos kerja pustakawan.
References
Gumay, S.A., & DS., A.H. (2018). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Lingkungsn Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Euro Management Indonesia. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 7(3), 37-47. https://ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/article/view/22691
Awi, M.V. (2016). Peranan Komunikasi Antar Pribadi Dalam Menciptakan Harmonisasi Keluarga Di Desa Kimaan Kabupaten Merauke. El- Jurnal Acta Diurna Komunikasi, 5(2), 1-12. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/actadiurnakomunikasi/article/view/12210
Daryono. (2019). Kemampuan Komunikasi Interpersonal Pemimpin Perpustakaan Universitas Bengkulu Dengan Pustakawan. Visi Pustaka, 21(3), 215–226. https://doi.org/10.37014/visi%20pustaka.v21i3.600
Hidayat, R. (2013). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Komunikasi, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Pada Industri Perbankan. Makara Hubs-Asia, 17(1), 19-32. http://hubsasia.ui.ac.id/old/index.php/hubsasia/article/view/1799
Indah, R.N. (2019). Kontribusi Lembaga Informasi Di Era Disrupsi Dan Globalisasi. Nusantara Journal of Information and Library Studies, 2(1), 79-92. http://dx.doi.org/10.30999/n-jils.v2i1.518.
Irham, M. (2012). Etos Kerja Dalam Perspektif Islam. Jurnal Subtantia, 14(1), 11-24. http://dx.doi.org/10.22373/substantia.v14i1.4835
Mustofa, M.B., Wuryan, S., Aristina, S., & Vandira, S.N. (2021). Komunikasi Vertikal dan Horizontal dalam Upaya Membentuk Gaya Kepemimpinan yang Demokratis Sesuai Prinsip Islam di Fakultas Adab UIN Raden Intan Lampung. Ath-Thariq, 5(1), 1–15. https://doi.org/10.32332/ath_thariq.v5i1
Maghfiroh, L., & Harefa, H. (2019). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Pemustaka Di UPT Perpustakaan Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang. Jurnal Lensa Mutiara Komunikasi, 3(1), 50-64. Retrieved from http://e-journal.sari-mutiara.ac.id/index.php/JLMI/article/view/1074
Mustofa, M. B., Wuryan, S., & Rosidi. (2020). Urgensi Komunikasi Interpersonal Dalam Al-Qur’an Sebagai Pustakawan. AL-HIKMAH: Media Dakwah, Komunikasi, Sosial Dan Budaya, 11(2), 85-94. https://doi.org/10.32505/hikmah.v11i2.2544
Nailul Husna. (2017). Dampak Media Sosial Terhadap Komunikasi Interpersonal Pustakawan Di Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Jurnal LIBRIA, 9(2),183-196. Retrieved from https://www.jurnal.ar-raniry.ac.id/index.php/libria/article/view/2400/1740
Tri, N., & Dyah, S.S. (2019). Komunikasi Interpersonal Dalam Kajian Islam. Prosiding Seminar Nasional Prodi PAI UMP. Retrieved from http://digital.library.ump.ac.id/264/
Nitisemito, A.S. (1980). Management personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Sasmita Bros.
Sari, S. K., & Widodo, P. B. (2015). Komunikasi Interpersonal Antar Karyawan Dan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang. Jurnal EMPATI, 4(4), 304-308. Retrieved from https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/14361
Sitorus, R.M.T. (2020). Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Sari, S., & Marajari, M. (2019). Efektivitas Komunikasi Interpersonal Pustakawan Dengan Pemustaka Pada Layanan Sirkulasiperpustakaan Universitas Sari Mutiara Indonesia. Jurnal Lensa Mutiara Komunikasi, 3(2), 36-48. Retrieved from http://e-journal.sari-mutiara.ac.id/index.php/JLMI/article/view/1108
Silvia, I., Mustofa, M. B., & Basyori, A. (2021). Proses Komunikasi Interpersonal Dalam Lingkup Perpustakaan Melalui Model Konseling Layanan. Jurnal El-Pustaka, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.24042/el-pustaka.v2i1.8769
Setiawan, F., & Nuryana, Z. (2020). Revilitasi Pengelolaan Perpustakaan Sekolah Sebagai Penguatan Core Intelektual. Jurnal Teacher in Educational Research, 2(1), 30-45. http://dx.doi.org/10.33292/ter.v2i1.66
Syam, R.Z.A., Indah, R.N., & Fadhli, R. (2021). Perpustakaan Sekolah sebagai Sumber Informasi Guru dalam Meningkatkan Proses Pembelajaran di Madrasah Aliyah. Pustabiblia: Journal of Library and Information Science, 5(1), 151-169. https://doi.org/10.18326/pustabiblia.v5i1.151-169
Downloads
Additional Files
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, copyright of the article shall be assigned to Nusantara Journal of Information and Library Studies journal and afiliasi as the publisher of the journal. Copyright encompasses rights to reproduce and deliver the article in all form and media, including reprints, photographs, microfilms, and any other similar reproductions, as well as translations.
Nusantara Journal of Information and Library Studies and the Editors make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions or statements be published in the journal. In any way, the contents of the articles and advertisements published in Nusantara Journal of Information and Library Studies journal are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
The Copyright Transfer Form can be downloaded here: [copyright transfer form]. The copyright form should be signed originally and send to the Editorial Office in the form of original mail, scanned document or fax :
Rosiana Nurwa Indah (Editor-in-Chief)
Editorial Office of Nusantara Journal of Information and Library Studies (N-JILS)
Program Studi Ilmu Perpustakaan dan Informasi
Jl. Soekarno Hatta No. 530 Bandung
Email: jils.uninus@gmail.com